A Volkswagen do Brasil acaba de abrir as inscrições para o “Estágio Volkswagen - Salão Internacional do Automóvel de São Paulo 2012”, maior evento automobilístico da América Latina. Serão selecionados 120 candidatos para atuarem no atendimento ao público do Salão, que será realizado entre os dias 24 de outubro e 4 de novembro, no Pavilhão de exposições do Anhembi (SP).

Podem participar estudantes do primeiro ao penúltimo semestre dos cursos de engenharia (mecânica, mecatrônica, automobilística, elétrica e eletrônica), design/desenho industrial, relações públicas, publicidade e propaganda, marketing, jornalismo e administração de empresas.

Para ter todas as informações sobre a Volkswagen e seus produtos na “ponta da língua”, os candidatos escolhidos passarão por um treinamento de dois meses dentro da fábrica Anchieta, em São Bernardo do Campo (SP). Durante este período de preparação para o evento, os selecionados participarão de palestras e atividades relacionadas à tecnologia, propaganda, estratégia de marketing, design, engenharia, motores e segurança veicular, além de receberem orientações sobre comunicação, ética, foco no cliente e trabalho em equipe.

A equipe de profissionais de Recursos Humanos responsável pela condução do processo seletivo, preparou algumas dicas para auxiliar o jovem candidado a ter sucesso nas avaliações. Veja as dicas:

·      Permaneça em local reservado e leia com atenção as questões dos testes on-line.

·      No dia anterior ao processo seletivo, relaxe. Tenha uma boa noite de sono para não estar com aspecto cansado.

·      Evite atrasos. Planeje o melhor trajeto e meio de transporte para chegar ao local do processo seletivo com, pelo menos, 10 minutos de antecedência.

·      Escolha uma roupa sóbria para vestir no dia da dinâmica e entrevista. Evite exagerar no perfume, maquiagem, decote ou acessórios. Garanta uma boa aparência.

·      Aja com naturalidade na dinâmica de grupo. Exponha suas ideias e seja participativo, mas evite interromper outro candidato. Jamais faça comentários inconvenientes.

·      Estruture mentalmente o tema da redação e depois transcreva-a no papel. Faça a revisão do texto e assegure que não haja erros de português e pontuação ou frases incompletas.

·      Mantenha a calma, adote uma postura positivista, olhe nos olhos do entrevistador, fale em um tom normal e seja cortês. Evite gírias e intimidades.

·      Evite respostas longas, mas também não seja monossilábico.

·      Prepare-se para falar. Informe-se sobre a empresa, reflita sobre como seus conhecimentos e experiências podem ser aplicados, saiba quais são seus pontos forte e quais precisa desenvolver. Jamais minta, fale mal de outra empresa ou “desabafe” com o entrevistador.

Boa sorte!

A Volkswagen disponibiliza 80 vagas de estágio para estudantes de cursos superiores para as unidades de São Bernardo do Campo-SP / Taubaté-SP / São Carlos-SP e Vinhedo-SP. Além de vagas para estudantes de cursos técnicos para a unidade de São Bernardo do Campo-SP.

INSCREVA-SE!

Até 25 de setembro, através do site www.vw.com.br/estagio2012. 

Critérios para se inscrever:

Estar cursando um dos cursos elegíveis;

Previsão de conclusão do curso:
- Estudantes de último ano – conclusão em Dezembro/2012;
- Estudantes de penúltimo ano – conclusão em Julho/2013 ou Dezembro/2013;

Disponibilidade para estagiar por 6 horas (das 8h às 15h) ou período parcial (das 8h às 12h ou das 13h às 17h – somente para os cursos de Engenharia). 

Descrição do Programa de estágio Volkswagen:

OBJETIVOS

• Complementação do ensino acadêmico proporcionando aos jovens a oportunidade de aplicarem os conhecimentos adquiridos em situações reais de trabalho;
• Desenvolvimento e Implantação de um Projeto Aplicativo alinhado com a sua área de atuação, vivendo situações e oportunidades de aprendizagem e formação;
• Desenvolvimento de competências essenciais através de um completo plano de desenvolvimento e capacitação profissional;
• Identificação de jovens talentos com potencial e perfil para se tornarem futuros colaboradores.

PROGRAMA

• Integração corporativa;
• Integração na área do estágio;
• Plano de desenvolvimento individual;
• Plano de desenvolvimento e capacitação profissional;
• Desenvolvimento e implantação de Projeto Aplicativo;
• Avaliações periódicas de desempenho;
• Evento de reconhecimento.   

BENEFÍCIOS

• Bolsa auxílio;
• Transporte fretado gratuito;
• Seguro de vida;
• Ambulatório médico;
• Alimentação no local;
• Desconto na compra de veículos

Toda comunicação é feita via telefone ou e-mail. É imprescindível que o candidato consulte frequentemente o seu correio eletrônico.