|
Realizado pela Fundação Volkswagen, o concurso Volkswagen na Comunidade 2011 recebeu a inscrição recorde de 380 projetos sociais por intermédio dos colaboradores. Esse número representa um aumento de 15% em relação aos projetos inscritos em 2010 e o dobro do número de projetos recebidos em 2008, quando foi realizada a primeira edição do concurso.
"Esta evolução mostra que nossos colaboradores estão cada vez mais envolvidos com a comunidade, assumindo papel importante como agentes de promoção do bem-estar social", disse o presidente da Fundação Volkswagen e vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil, Dr. Josef-Fidelis Senn. Dos projetos indicados, mais da metade tem como público-alvo beneficiado crianças e adolescentes, seguindo a tendência de 2010.
A novidade nesta 4ª edição do concurso será a entrega de três novos prêmios: um para o Centro de Peças e Acessórios de Vinhedo (SP), outro para os Escritórios Regionais de Vendas e um terceiro para os Escritórios de Serviços Financeiros. Ao todo, serão 10 prêmios no valor de unitário de R$ 30 mil, incluindo o prêmio Sustentabilidade, que será entregue a uma das organizações vencedoras de 2010 que tenha se destacado na aplicação dos recursos.
Seleção
As oficinas de avaliação dos projetos serão realizadas até 21 de junho, pela Fundação Volkswagen com a parceria técnica da agência Neurônio e representantes das fábricas. Os critérios de análise são: capacidade da instituição beneficiada, qualificação e tamanho da equipe, planejamento e detalhamento, finalidade e objetivos, relação custo-benefício, parcerias, voluntariado, inovação e participação na comunidade.
Os vencedores serão selecionados por um comitê formado por convidados do Terceiro Setor e executivos da Volkswagen. Os finalistas e os vencedores serão divulgados no evento de premiação, no dia 12 de agosto, na Pinacoteca de São Bernardo do Campo.
|
